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天桥区:狠抓落实,以实干解答“天桥十问”

天桥区:狠抓落实,以实干解答“天桥十问”天桥区:狠抓落实,以实干解答“天桥十问”

鲁网3月18日讯 天桥在省市战略大局中的位置在哪里,能给省市贡献什么?天桥发展靠什么,如何放大优势拉长短板?是否拿出了“头拱地”的精神和“嗷嗷叫”的劲头抓落实?……3月16日下午,在天桥区召开的“担当作为狠抓落实”工作部署会上,天桥区委书记刘程华从“天桥十问”入题,与参会的各街道、单位、部门、园区负责人一起寻根溯源、查找差距、统一思想、狠抓落实。

今年,天桥区对标深圳罗湖区、杭州江干区、南京雨花台区,敢闯敢试、高点定位、躬耕产业,奋力实现主要经济指标年均增幅高于全市平均水平,综合实力在全省县区排名位次前移,全市重点工作考核中排名靠前的“一个高于,两个进位”赶超发展目标。

项目建设、双招双引……

全力打好“四大擂台赛”

记者从会上了解到,2019年,天桥区将按照市里部署,打好项目建设、双招双引、生态环保、城乡治理“四大擂台赛”。

天桥区以“项目为王”为导向,紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”,倒排工期、挂图作战,全力以赴抓推动、抓落实。对市级重点项目进行再充实、再对接,对区级重点项目进行再梳理、再细化。按照一个项目“一名包挂领导、一套工作班子、一个推进方案”的原则,继续实施区级领导包挂重点项目机制,确保重点项目快建设、快投产、快达效,力争在全市项目建设擂台赛中争先进位。

同时,始终把“双招双引”作为推动高质量发展的“生命线”,放在第一位置、作为“一号工程”,进一步优化发展环境,完善服务机制,统筹要素供给,为投资商及各类人才提供优质发展平台,力争在全市“双招双引”擂台赛中进入第一梯队。

全面推进治霾攻坚,杜绝新产生“散乱污”企业,严防“死灰复燃”,全面做好扬尘治理工作、防范新增土地污染,全面完成生态环保攻坚战年度目标任务。

在继续做好全国文明城市创建工作的基础上,天桥区将制定“城市提升十大行动”方案和配档表,健全城市管理长效机制,同时强化激励问责,将城市提升纳入全区城市管理综合考评体系。

“精文减会”减轻基层负担

“党建统领”提高民生保障

在会上记者注意到,天桥区今年将落实好“基层减负年”各项工作要求,压减各类会议,并精简各类文件,清理规范各类简报。同时,规范各类督导检查,今年对基层单位的各类督查要减少50%以上,除市委、市政府明确规定要求的之外,不得将召开会议、印发文件、纪要记录等作为评价工作好坏的依据,坚决避免简单的天桥区:狠抓落实,以实干解答“天桥十问”“留痕”管理。

在基层社会治理方面,该区将构建网格化服务管理新体系,全面梳理党建、综治、环保、安监、城市管理、食品药品监管等系统网格划分情况,同时要提高民生保障和社会治理效能。

据悉,今年天桥区将大力推进扫黑除恶三年行动计划,坚决抓好中央扫黑除恶督导组反馈意见的整改落实,以坚决打赢扫黑除恶“山东战役”为总抓手,以村、专业市场、主要站点扫黑除恶“三大专项行动”为突破口,以深挖彻查“保护伞”、反腐败为关键点。此外,落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度,今年全区10年以上信访积案全部“清零”,5年以上的化解50%以上。

考核奖惩科学化

“让实干者实惠”

今年,天桥区将注重“写实”考核,采取动态跟踪工作进展、节点对账工作进度、深入现场明察暗访、大数据应用等方式,实地实绩考核重点任务完成情况。

在此基础上,加大正向激励力度,围绕“让实干者实惠”,让想干事、干成事的人劳有所得、功有所奖。同时,贯彻上级要求,在奖金分配上重点向基层一线和业绩突出人员倾斜,落实到个人,不搞普惠奖励或平衡照顾,并大力开展典型选树,建立典型发现、培育、总结、完善、推广等工作机制。

此外,天桥区将实施精准追责问责,把“担当作为、狠抓落实”作为政治巡察的重要内容,及时发现问题,督促整改。对出现问题、推进不力的,要按照权责对等的原则,精准确定担责主体,在查清事实的基础上,实事求是分清不担当不作为的主观原因和基于当时条件、情形的客观原因,并认真考虑其出发点和动机等因素,区别不同情况,有的放矢进行追责问责。完善并落实容错纠错机制,严格按照“三个区分开来”的要求,合理区分容错界限,明确免责情形,为敢想敢为者解除后顾之忧;对恶意中伤、诬告陷害的,要严肃查处、公开澄清。

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